21-й день рождения отмечает одна из крупнейших металлургических компаний России

21-й день рождения отмечает одна из крупнейших металлургических компаний России, производство которой развёрнуто и в Первоуральске. В честь праздника заводчанам вручают заслуженные награды и подарки, а подрастающее поколение рассказывает о своих родственниках-металлургах. Подробности в сюжете.
С 7 часов утра активисты Совета Молодёжи встречают коллег с символическими подарками. Оранжевые презенты поднимают настроение и помогают поддерживать иммунитет. Для этого закупили полтонны цитрусовых.
БОГДАН МУРАВЬЁВ, АКТИВИСТ СОВЕТА МОЛОДЁЖИ: «Цвет корпоративный нашей компании – оранжевый, а апельсины, прежде всего это заряд витаминов, позитива и хороших эмоций. Они раздаются на всех проходных нашего предприятия с утра и вечером. Мы хотим охватить большую массу рабочих».
ОЛЬГА МАХНЁВА, СОРТИРОВЩИК-СДАТЧИК ТРУБОПРОКАТНОГО ЦЕХА: «Приятно, витамины, как раз у нас весна, нужны витамины. Очень приятно, сейчас вся смена будет весёлая, с настроением».
Трубной Металлургической Компании исполнился 21 год. Год назад Первоуральский новотрубный завод стал ее частью. В честь этого события металлургов, которые проявляли инициативу и внесли личный вклад в высокие производственные показатели, награждает руководство.
ВЛАДИМИР ТОПОРОВ, УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПНТЗ ТМК: «Подводя итог этого года, можно сказать, что у нас всё успешно получилось, и об этом говорят наши производственно-экономические результаты. Сделали шаг вперёд с точки зрения увеличения заработной платы, существенный шаг вперёд. Мы интегрировали, втянулись, вошли во все процессы развития нашего персонала».
Среди награждаемых - травильщики, инженеры, электромонтёры, токари. Им вручают знаки «За верность делу», присваивают звания Заслуженных работников. У бригадира Татьяны Лыткиной в подчинении десяток человек, а за плечами – больше 30 лет трудового пути.
ТАТЬЯНА ЛЫТКИНА, БРИГАДИР ТРУБОПРОКАТНОГО ЦЕХА: «Общий язык с подчинёнными найти всегда можно. Главное, понять, что каждый из работников может сделать в данный период времени, как он может отработать. И распределить работу по их знаниям, их возможностям».
О своих родных, которые, как и Татьяна, отдали металлургии большую часть жизни, рассказывают первоуральские школьники. На конкурсе рисунков в честь дня рождения компании, дети изображают человека труда – главную ценность любого промышленного предприятия.
ДАРЬЯ ТРАВНИКОВА, ШКОЛЬНИЦА: «У меня дедушка работал на Новотрубном заводе в горячем цеху 33 года. Я решила обрадовать его этим рисунком».
Проведение подобных конкурсов – это еще и работа по ранней профориентации с учениками подшефных школ.
АННА ЯРИНА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА: «Профориентационная деятельность все-таки начинается у нас с раннего возраста. Показать детям, насколько важна металлургическая отрасль, металлургия важна и нужна. И также, практически у каждого ребенка кто-то, хоть один родитель или бабушка, дедушка - работали или работают в данный момент на предприятии».
За год ПНТЗ стал одним из ведущих предприятий компании и продолжает уверенно развиваться не только в металлургической отрасли, но и уделяя внимание социальным проектам: защите экологии, поддержке детского спорта, благоустройству города. Недавно предприятие заключило соглашение о сотрудничестве с администрацией Первоуральска, которое предполагает совместную работу по подготовке рабочих кадров.